一、為辦理112年度本校資深優良教師年資審查作業，本案依各級學校資深優良教師獎勵要點辦理(如附)：

（一）112年度資深優良教師獎勵年資採計至112年7月31日止。連續實際從事教學工作屆滿十年、二十年、三十年、四十年，成績優良者。並以曾任各級公立及已立案之私立學校「專任」、「合格教師」、「連續」實際從事教學工作為原則。(代用或試用教師、舊制占缺實習教師、私校教師及代理教師當時具合格教師資格之年資可併計)

（二）教師辦理留職停薪，經奉准復職後，於申請辦理資深優教師獎勵時，留職期間之年資不計，留職前後之年資，可視同連續。

（三）曾任三個月以上長期代理教師，於代理當時已取得合格教師資格，且經主管教育行政機關依規定敘薪有案，於補實後，前後任教期間連續未曾中斷者，其代理教師之年資，得辦理採計。

（四）學士後師資班教師，比照正式教師支薪並占缺實習，嗣後取得教師資格年資未中斷，該實習之年資，得辦理採計。

二、經本室初步清查服務年資屆滿：

◎10年者計有：王俊富、張宇華、簡婉智、吳雅璇、官淑茵、施欣媛、范姜文妏、鄭武奇。

◎20年者計有：翁佳瑀、陳慧玲、王虹文、王淑娟。

◎30年者計有：阮淑芬。

◎40年：無。

以上人員如有遺漏、不符合資格或重複請獎者，敬請於112年3月20日（星期一）下班前檢證告知本室以茲更正。

三、符合資格教師請檢附教師證、敘薪通知書、學歷、離職證明(或服務證明) 、留職停薪證明及前10年考核通知書影本各1份於3月21日(星期二)前送交人事室審核。

四、「各級學校資深優良教師獎勵要點」及相關年資採計事項如附件。